Türkiye Büyük Millet Meclisi, bayram sonrasında ekonomik düzenlemeleri içeren yoğun bir gündeme sahip olacak. Bu kapsamda, vatandaşların yaşamını doğrudan etkileyecek olan erken emeklilik gibi önemli düzenlemeler öne çıkıyor. Hükümetin öncelikli hedeflerinden biri, enflasyon oranlarını kontrol altında tutarak ekonomik istikrarı sağlamak olacak.
Yerel seçimlerin tamamlanmasıyla birlikte Türkiye, 4 yılı aşkın bir süre seçimsiz bir döneme girmiş bulunuyor. Bu süre zarfında hükümet, ekonomik reformları hayata geçirmek için çalışacak ve vatandaşların refahını artırmayı hedefleyecek.
Vatan’da yer alan habere göre;
YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ ORTA VADEDE DEVREYE GİRECEK
Orta dönemde emeklilik sistemine yönelik yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesi planlanıyor. Emeklilere yönelik mali destekler, vergi indirimleri ve gelirlerini artıracak diğer tedbirlerin yanı sıra, kamu çalışanlarının uzun süredir beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesi, bütünleyici emeklilik sistemi, iş yasasında yapılacak revizyonlar, çalışma saatlerindeki yenilikler ve uzaktan ile esnek çalışma yöntemlerine ilişkin yasal düzenlemeler de gündeme gelecek.
Yaklaşık bir milyon esnafı etkileyecek olan SSK ve Bağ-Kur primlerindeki eşitlik, annelere yönelik sosyal güvenlik ve emeklilik hakları gibi konular belirlenen bir takvim dahilinde incelenecek. TBMM'nin önümüzdeki dönemde ele alacağı erken emeklilik ile ilgili formüller arasında şunlar yer alıyor:
ESNAFA 5 YIL ERKEN EMEKLİLİK
Küçük işletme sahipleri için emeklilik koşulları iyileştiriliyor. Yaklaşık bir milyon basit usul mükellefi küçük işletme sahibinin, Bağ-Kur prim günü şartı 9.000'den 7.200'e indirilecek. Bu değişiklikle, esnaf 1.800 gün daha az prim ödeyerek, beş yıl erken emekli olma imkanı bulacak. '10 veya daha az çalışanı olan' küçük işletmeler bu düzenlemeden faydalanabilecek.
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan EYT'li erkek esnaflar ve bu tarihten sonra sigortalı olan kadın ve erkek esnaflar için de prim günü şartı 9.000'den 7.200'e düşürülecek. EYT'li esnaflar, gerekli prim gün sayısını doldurduklarında hemen emekli olabilecekler. 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ise, sigortalılık başlangıç tarihine bağlı olarak belirlenen yaş sınırına ulaşmaları gerekecek; bu tarih aralığına göre kadınlar için 58, erkekler için 60 ve sonrasında her iki cins için 65 yaş sınırı uygulanacak.
EV KADINLARINA AYLIK DESTEK
Yeni bir yasal düzenleme ile ev hanımlarının sosyal güvenlik hakları ve emeklilik imkanları güçlendirilecek. Önerilen düzenlemeye göre, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından ödenecek. Bu sayede, asgari ücret baz alındığında, normalde 6.400,80 lira olan minimum isteğe bağlı sigorta primi, devlet katkısı ile 2.133,60 lira azalarak, ev hanımlarının cebinden çıkacak miktar 4.267,20 lira olacak. Böylece, ev hanımları daha düşük bir maliyetle emeklilik hakkı kazanabilecekler.
ANNELERE YIPRANMA PAYI
Özellikle kadınlar için, çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşının esnek hale getirilmesine dair bir düzenlemenin gerçekleştirilmesi planlanıyor. Ağır iş koşulları altında çalışanlar için mevcut olan yıpranma payı sistemine paralel bir yaklaşım izleyecek. Uygulamaya konulduğunda, bu sistem sayesinde kadınların çocuk sayısına göre emeklilik yaşında indirimler yapılabilir ve aynı zamanda prim ödemelerine eklemeler yapılabilecek.
