Kurum, emekli maaşlarının geri alınabileceğini ve bu iadenin faiziyle birlikte talep edilebileceğini belirtti. Bu gelişme, özellikle 4A, 4B ve 4C kapsamındaki emekliler için endişe kaynağı haline geldi.

EMEKLİ MAAŞLARI GERİ ALINABİLİR Mİ?

Emekli (1)

SGK, iş kazası, meslek hastalığı veya ağır hastalık nedeniyle çalışma kapasitesinin en az yüzde 60'ını kaybeden kişilere maluliyet maaşı sağlıyor. Ancak, bu maaşı almaya hak kazananların Türkiye'de veya yurtdışında herhangi bir işte çalışmıyor olmaları gerekiyor. Maluliyet maaşı, resmi sağlık raporlarına dayalı bir değerlendirme süreci sonucunda veriliyor ve bu maaşı alanlar, sağlık durumlarını düzenli olarak güncellemek zorundalar.

SGK, son dönemde maluliyet maaşı alan bazı kişilerin geçmişe dönük çalıştıklarının tespit edilmesi üzerine, bu maaşların geri alınması yönünde adımlar atmaya başladı. Örneğin, 1992 yılından beri maluliyet maaşı alan bir kişinin, 2012 ve 2014 yıllarında kısa süreli olarak çalıştığı tespit edildi. Bu durum üzerine SGK, söz konusu kişinin maaşını sonlandırdı ve 32.400 TL tutarındaki emeklilik ödemelerinin faiziyle birlikte geri alınmasını talep etti.

İADE TALEPLERİ VE YARGI SÜRECİ

Emekli (2)

SGK'nın bu kararına itiraz eden vatandaş, icra sürecini durdurmak için dava açtı. Bu dava süreci, maluliyet maaşı alan birçok kişi için emsal teşkil edecek nitelikteydi. Yargıtay, 2017 yılında yapılan bir yönetmelik değişikliğiyle, emeklilik ödemelerinin yalnızca çalışma saatleriyle ilgili kısmının iade edilmesi gerektiğine hükmetti.

Davayı gören iş mahkemesi, davacının itirazını reddetti ancak yalnızca fiilen çalışılan günler için alınan maaşın geri ödenmesine karar verdi. Bu karar, bölge adliye mahkemesi tarafından da onaylandı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'nin (E: 2020/9157, K: 2021/10740) verdiği bu karar, maluliyet maaşlarının geri alınmasında daha adil bir yaklaşımın benimsenmesine yol açtı.

YENİ DÜZENLEMELERİN ENGELLİLİK MAAŞLARINA ETKİSİ

Emekli (3)

SGK’nın bu yeni düzenlemeleri, maluliyet maaşı alanların dikkatli olmasını gerektiriyor. Sağlık raporları ve çalışma durumu düzenli olarak takip edilmeli, aksi halde maaşların geri alınması durumu söz konusu olabilir. Bu durum, SGK’nın emekli maaşları konusunda uyguladığı sıkı denetimlerin bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.

Kaynak: Mehmet Fener