Kariyer Büro Sendikası, Plan ve Bütçe Komisyonu'ndan geçen 199 sayılı torba yasanın 13. maddesinde yer alan maaş artış düzenlemesine sert tepki gösterdi. Üst düzey kamu yöneticilerine sağlanacak maaş artışlarının bazı kariyer meslek gruplarını kapsamayacağına işaret eden sendika, bu durumun kamu kurumlarında ciddi bir huzursuzluğa ve eşitsizliğe neden olacağını belirtti.
Sendikadan net uyarı: "Çalışma barışı bozulacak"
Kariyer Büro Sendikası, TBMM Genel Kurulu’na sevk edilen torba yasa düzenlemesiyle ilgili yaptığı yazılı açıklamada, öngörülen maaş artışlarının sadece belirli üst düzey kamu görevlilerini kapsamasının kabul edilemez olduğunu vurguladı.
“Bu düzenlemenin yasalaşması halinde, zaten var olan ücret farkları daha da büyüyecek ve kamu kurumlarındaki çalışma barışı tamamen ortadan kalkacaktır.”
Kariyer meslekler arasında 22 bin TL’lik fark var
Sendikanın açıklamasında, Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, Mali Hizmetler Uzmanları, İl Planlama Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları, Vergi İstihbarat Uzmanları, SGK Denetmenleri gibi kadroların, zaten uzun süredir maaş farkları nedeniyle mağduriyet yaşadığı belirtilirken, yeni düzenlemenin bu farkı 50 bin TL'nin üzerine çıkarabileceği vurgulandı.
“Aynı kurumda benzer işleri yapan memurlar arasında 22 bin TL fark zaten varken, yeni düzenleme ile bu uçurum 50 bin TL’yi aşacaktır. Bu, çalışma motivasyonunu yerle bir edecektir.”
666 sayılı KHK’nın mağduriyetleri derinleşiyor
Açıklamada, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile zaten kariyer meslekler arasında ayrımcılık yapıldığı ve mevcut düzenlemenin bu adaletsizliği daha da derinleştireceği ifade edildi:
“Gelir İdaresi’nde aynı işi yapan Gelir Uzmanı ile Devlet Gelir Uzmanı arasında fark varken, şimdi Şube Müdürü, alt kadrodaki personele göre daha düşük maaş alır hale gelecek. Bu, kamu yönetiminde kabul edilemeyecek bir çarpıklıktır.”
“Eşit işe eşit ücret” çağrısı: Tüm kariyer meslekler dâhil edilmeli
Kariyer Büro Sendikası, maaş düzenlemesinin yalnızca belli kariyer gruplarıyla sınırlı tutulmasının, adalet ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ifade ederek şu çağrıyı yaptı:
“Tüm kariyer meslekleri, Vergi Dairesi Müdürleri, Grup Müdürleri ve denk kadrolar kapsama alınmalıdır. Bu durum yalnızca maaş meselesi değil, adalet, eşitlik ve kurumsal barış meselesidir.”
Kapsama alınması talep edilen meslek grupları
Sendika açıklamasında, maaş düzenlemesine dahil edilmesi gereken meslek grupları açıkça sıralandı:
- Gelir Uzmanları
- Muhasebe Uzmanları
- Mali Hizmetler Uzmanları
- İl Planlama Uzmanları
- Milli Emlak Uzmanları
- Vergi İstihbarat Uzmanları
- İl Göç Uzmanları
- SGK Denetmenleri
- Ticaret Denetmenleri
- Vergi Dairesi Müdürleri
- Grup Müdürleri ve denk kadrolar
Bu mesleklerin uzun süredir aynı kamu kurumlarında benzer iş yükü ve sorumluluklarla görev yaptıkları, ancak maaş açısından göz ardı edildikleri vurgulandı.
