Doğum oranlarının düşmesi üzerine hükümet, bu soruna çözüm bulmak için dört bakanlığın ortak bir çalışma başlattığını duyurdu. Doğum izni süresinin artırılmasının yanı sıra çocuk sayısına göre izin sürelerinin de yeniden düzenlenmesi gündemde. İşte doğum izni ile ilgili son gelişmelerin detayları...
DOĞUM İZNİ SÜRELERİNDE YENİ DÖNEM
Çalışan kadınlar için mevcut doğum izni süresi 4 ayla sınırlı. Bu sürenin bir kısmı hamilelik döneminde kullanıldığında, annelerin doğum sonrası bebekleriyle geçirebileceği zaman daha da kısalıyor. Anneler izin sürelerinin artırılmasını talep ederken, hükümet de doğum hızını artırmak amacıyla harekete geçti. Bu kapsamda, dört bakanlık bir araya gelerek doğum izninin artırılması için çalışmalar başlattı.
KADEMELİ DOĞUM İZNİ
Yeni düzenleme ile annelere kademeli doğum izni verilmesi planlanıyor. Peki, bu ne anlama geliyor? Tek çocuk sahibi olan annelere daha kısa, çok çocuk sahibi olan annelere ise daha uzun doğum izni verilmesi düşünülüyor. Çocuk sayısına göre iznin artması planlanırken, annelerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesi için 3 yaşına kadar evden ya da esnek çalışma modeli de değerlendirmeye alındı.
ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞAN KADINLARA DESTEK PAKETİ
Çalışmaların bir diğer ayağını ise etki analizi raporlaması oluşturuyor. Çalışan ve çalışmayan kadınlar arasındaki doğum oranları araştırılarak, bu oranları artırmak için gerekli adımlar atılacak. Çalışmanın sonunda, özel sektörde çalışan kadınlara yönelik destek paketleri de oluşturulacak. 2023 yılında doğum hızının 1.51’e kadar gerilemesi, Aile Bakanlığı’nı harekete geçirdi ve doğum teşviki yardımı yapılması da planlanan destekler arasında.
DOĞUM İZNİ UZATILACAK MI?
Doğum izninde olan kadınlar, mevcut iznin yetersiz olduğunu belirterek işe dönüş süresinin uzatılmasını istiyor. Anneler ve anne adayları, yürütülen çalışmalardan memnuniyetlerini dile getiriyor. Show Haber’e konuşan bir anne adayı, "Tek başına bebek büyüten anneler için mantıklı geldi bana. Olursa çok sevinirim, en azından bundan sonraki anne adayları için" ifadelerini kullandı.
ÖZEL SEKTÖRDE UZUN DOĞUM İZNİ MÜMKÜN MÜ?
Özel sektörde uzun doğum izni kullanımı konusunda bazı endişeler bulunuyor. Çalışan kadınlar, özel sektörde uzun doğum izni almanın zor olduğunu belirtiyor. Bir çalışan, "Bir yıl izin alsan senin yerine başkasını alacaklar. Ancak bence çok mantıklı olur, hem anneler için hem aile düzeni için. Sağlıklı çocuk yetiştirmek istiyorsak, bu güzel bir çalışma" dedi.
